在当前的社会经济环境中，了解特殊津贴的具体数额对于许多人来说非常重要。特殊津贴是企业或机构为了鼓励员工从事某些特定工作，或是补偿员工因工作环境、工作时间等特殊因素造成的额外支出而设立的一种补贴形式。它通常与基本工资分开计算，并且可能根据不同的职位和职责有所差异。

例如，在一些科研单位中，高级研究人员可能会因为其专业技能和贡献获得一定的特殊津贴；而在医疗行业，护士长或在高风险科室工作的医护人员也可能享有特殊津贴，以补偿他们面对的工作压力和职业风险。此外，对于那些需要经常出差或加班的岗位，企业也可能会提供相应的交通补贴、餐饮补贴或是加班费等形式的特殊津贴。

具体到每个月能拿到多少特殊津贴，这主要取决于所在单位的薪酬政策以及个人所担任的职务。一般来说，这些信息会在入职时通过劳动合同或公司内部规定明确告知。因此，如果您对所在岗位的特殊津贴有疑问，最直接有效的方式就是咨询您的雇主或查阅相关合同条款。