首先，冷静下来，仔细阅读你与公司签订的三方协议内容。看看协议中是否有关于解约的具体条款，比如是否需要提前通知或支付违约金。🎓📝

如果协议允许解约，可以尝试与公司沟通，说明你的实际情况和离职原因。有时候，真诚的沟通能帮你争取到双方都满意的解决方案。🤝💬

如果协议不允许随意解约，你需要承担相应的法律责任。这时，建议联系学校就业指导中心，寻求他们的帮助和建议。学校通常会有相关经验来协助学生处理类似问题。🏫📞

最后，无论采取何种方式，都要确保整个过程合法合规，避免留下不良记录影响未来的职业发展。🌟💪