在日常工作中，领导开会是常见的事情。然而，如果员工在未经允许的情况下偷偷录音，这就可能引发法律问题了🧐。根据中国《民法典》和《个人信息保护法》，未经他人同意私自录音可能侵犯个人隐私权或肖像权。尤其是在涉及商业机密或敏感信息时，这种行为可能会带来严重的法律后果⚠️。

不过，如果是为了工作需要，比如记录会议内容以便后续执行任务，提前征得领导同意并明确告知录音用途，通常是可行的✅。但要注意，录音内容不得用于非法目的，更不能随意传播，否则可能触犯相关法律法规🙅‍♀️。

因此，在职场中，尊重他人隐私与遵守法律法规同样重要。如果有录音需求，建议先沟通清楚，避免不必要的麻烦😎。