法定节假日加班的三倍工资计算是许多职场人关心的话题。根据劳动法规定，在法定节假日期间加班，用人单位需支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的三倍作为加班工资。这意味着如果你平时的日薪为200元，那么在假期加班一天就能获得600元的加班费。这种政策旨在保障劳动者权益，同时也提醒企业合理安排工作计划。

具体计算公式如下：加班工资 = 日工资 × 3 × 加班天数。其中，日工资 = （月工资 ÷ 21.75）。需要注意的是，这里的21.75天是用于平均每月计薪天数的固定值。此外，如果单位已经安排补休，则无需再支付额外的加班工资，这是企业和员工双方可以协商解决的方式。

第三段：为了确保合法权益不受侵害，劳动者应主动了解相关法规，并与雇主明确沟通加班安排及报酬事宜。同时，这也鼓励企业更加人性化地管理人力资源，平衡工作与生活的关系，共同构建和谐稳定的劳动关系。💪💼