随着社会的发展，加班已成为不少职场人的日常。尤其是在法定节假日期间，加班工资的计算更是备受关注。那么，法定节假日加班工资到底该怎么算呢？👀

首先，根据《劳动法》的规定，在法定节假日安排员工加班，用人单位必须支付不低于工资的三倍工资作为加班费。这意味着，如果你在春节、国庆等法定节假日期间加班，公司应按照这个标准支付加班工资哦！💰

不过，需要注意的是，并非所有加班都能获得三倍工资。比如，在周末安排调休后加班，可能只能享受双倍工资。因此，了解自己的权益非常重要！📝

总之，合理维护自身合法权益，不仅能提高工作效率，也能让生活更加平衡和幸福。💪💖