生病时，合理申请病假是我们应有的权益。那么，职工请病假的具体规定是什么呢？首先，员工需要提供医院出具的相关证明材料，这是申请病假的基本条件之一。其次，公司通常会要求员工提前请假或在病假开始后尽快通知单位，以便安排工作交接。此外，病假期间的薪资待遇也是大家关心的重点。根据劳动法，大多数情况下，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。但具体比例可能因地区和企业政策而有所不同，建议仔细查看公司的规章制度哦！最后，记得保留好所有医疗单据，以备后续核查之需。生病不可怕，用正确的方式维护自己的权益才是关键！🏥💼⏰