职场中，因种种原因选择自动离职是个人自由，但随之而来的薪资问题却常让人头疼。😭如果你已经提交了辞职信或直接离岗，却发现公司拒绝支付应得工资，该怎么办呢？

首先，保持冷静，并收集相关证据！📝包括劳动合同、考勤记录、工作成果等，这些都可能是你主张权益的重要依据。其次，尝试与公司协商解决。💬通过正式沟通表达你的诉求，或许能快速解决问题。

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报📞☎️，他们会介入调查并督促企业支付拖欠工资。必要时，还可通过法律途径维权，申请劳动仲裁 arb法庭，捍卫自身合法权益。

记住，合理合法地维护自己的权益非常重要！💪同时，未来辞职时也建议提前规划好交接事宜，避免不必要的麻烦哦～✨