最近，一位阿里P7员工在试用期被劝退的消息引发热议。据当事人透露，他原本以为凭借多年的技术积累和过往优秀的工作表现，转正不成问题。然而，在试用期结束时，主管却以一个出人意料的原因拒绝了他的转正申请——沟通能力不足。主管表示，尽管他的技术实力毋庸置疑，但在团队协作中，他的表达方式过于直接甚至有些生硬，导致同事间沟通效率低下，影响了团队氛围。

这不禁让很多人反思：技术过硬就真的够了吗？ 在大厂环境中，除了专业技能，软技能同样重要。良好的沟通不仅能提升工作效率，还能促进团队凝聚力。正如一句俗话所说：“情商比智商更重要”。

这件事也提醒我们，职场中不仅要修炼“硬功夫”，还要注重培养“软实力” 🌟。毕竟，成功不仅仅取决于你做了什么，还在于如何与他人合作完成目标！

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