简历格式是求职过程中至关重要的一环。一份格式规范、内容详实的简历能给招聘者留下良好的第一印象。首先，简历应包含个人信息、求职意向、教育背景、工作经验、专业技能、项目经历和个人成就等部分。个人信息要简洁明了，包括姓名、联系方式和电子邮箱等；求职意向需明确具体，让招聘者一目了然；教育背景按时间倒序列出，突出与应聘岗位相关的课程或成绩；工作经验同样按时间倒序排列，强调工作职责和取得的成绩；专业技能要突出个人优势，如语言能力、计算机技能等；项目经历则展示实际操作能力和团队合作精神；最后，个人成就可以是获得的奖项、证书或参与的重要活动等。

合理的排版和清晰的逻辑结构能让简历更加吸引人。使用标准字体，如宋体或微软雅黑，字号控制在10-12号之间。行间距保持在1.0-1.5倍，段落间空一行。注意对齐方式统一，避免过多花哨的装饰。同时，根据应聘岗位的要求调整简历内容，突出相关经验和技能，使简历更具针对性。