你们好，最近小艾特发现有诸多的小伙伴们对于《基层工会经费收支管理办法》，工会经费管理办法这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 这个要分清楚，上级单位返还多少工会费要单独记账。任何个人都无权使用这笔钱。这笔钱的使用权必须由单位主管领导和工会主席签字。这个必须保证。

2、 这也是最低线。你不能乱花这些钱，更不能成为某些人的小钱袋。有些人出去用这个钱以员工的名义报销，这是绝对不允许的，也是不允许的。否则党纪国法不允许。

3、 国家有明确规定，禁止记过。不准购买购物卡、代金券、发放津贴、奖金、请客送礼等。另外，每个员工的年度总额不能超过1000元。党纪国法明确规定你花在员工身上，出发点是好的，是不能接受的。

4、 自己理解这个度。

5、 现在人们注重健康，体检是一件很平常的事情。然后，工会可以出这笔钱，好好规划，和医院、员工协商，设定基本检查项目和常规项目。很多医院都有体检部门，可以把钱降到最低，把项目做到最全。

6、 这两个节日是中国最盛大的节日，很多人都很期待，也会很怀念。到时候大家都会带着礼物回家，那是多么幸福的事。每次带着礼物走在路上(单位离家近)，心里的喜悦无法用语言表达。遇到熟人，我会大声告诉她。

7、 今天是假日。是公司发来的。

8、 每个人都会变老。我有时候甚至会想，家里一个老人的去世，远远大于一个孩子的婚姻。这是我骨子里的一种悲哀。如果，单位记得，慰问太暖，不是礼金多少的问题，不用送礼，花圈就够了。

9、 单位的员工心里都会暖暖的。试试看。大家都明白这一点，都会支持。

以上就是工会经费管理办法这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。