👩‍💻📚 劳动合同名词解释 📝

在职场中，了解一些基础的法律术语非常重要，尤其是与劳动合同相关的名词。首先，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。简单来说，就是你和公司之间的“约定书”。✨

其次，试用期是劳动合同的一部分，指的是用人单位对新员工的工作能力进行考察的时间段。这段时间通常用来判断是否适合正式录用，但试用期不得超过6个月哦！⏳

再来看工资，这是劳动者为单位提供劳动后应得的报酬，包括基本工资、奖金等。确保工资按时发放是法律的基本要求。💸

此外，加班费是指因工作需要延长工作时间而额外支付的费用。如果单位要求加班，记得确认是否有相应的补偿！⏰

最后，别忘了解除合同，即双方协商一致或依据法律规定终止劳动合同的行为。这可能是双向选择的结果，但需注意程序合法合规。🤝

掌握这些基本概念，有助于维护自己的合法权益！💼🌟