随着社会的发展和人们观念的变化，越来越多的女性选择在年龄较大的时候怀孕生产。对于这部分被称为“高龄产妇”的女性来说，她们在享受产假方面是否与普通产妇有所不同呢？

首先，需要明确的是，无论是否为高龄产妇，在中国现行的劳动法及相关规定中，产假的时长是相同的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

对于高龄产妇而言，由于身体状况可能相对较为复杂，因此在实际操作过程中，医生可能会建议延长休息时间以确保母婴健康。但这种延长并不意味着国家法律规定的产假天数会有所改变，而是单位内部政策或医生个人建议下的额外照顾措施。

总之，高龄产妇在享受法定产假的基础上，如果有特殊情况，可与单位协商适当延长假期，但具体时长需视具体情况而定。