每个月底，企业都会进行工资的计提工作，这是确保财务数据准确的重要环节之一。计提工资是指将员工本月应得的工资确认为企业的成本或费用，并同时确认对员工的负债。以下是常见的会计分录：

首先，确认工资费用时：

借：生产成本 / 制造费用 / 管理费用 / 销售费用（根据部门分配）

贷：应付职工薪酬 - 工资 💰

其次，若涉及社保、公积金等扣除项：

借：应付职工薪酬 - 工资

贷：其他应付款 - 社保 / 公积金 / 个人所得税 💸

最后，发放工资时：

借：应付职工薪酬 - 工资

贷：银行存款 / 库存现金 🏦

通过这些分录，企业能清楚记录工资相关的收支情况，同时满足会计准则的要求。计提工资看似简单，却关系到企业的运营成本与员工权益，务必谨慎处理！💡

财务知识 会计分录 工资计提