企业在计算残疾人就业保障金（简称“残保金”）时，经常遇到一个问题：在职职工人数该怎么算？ 这是确保企业合规缴纳残保金的关键步骤之一。✨

首先，我们需要明确“在职职工”的定义。通常来说，在职职工是指与企业建立劳动关系并由企业支付工资的人员，包括签订劳动合同的正式员工，以及虽未签订合同但实际在岗工作的人员。需要注意的是，季节性用工或临时工如果符合上述条件，也应计入在职职工人数。💪

其次，在计算人数时，应以全年平均值为准。具体方法为：将每月在职职工人数相加后除以12个月。这样可以避免因月度波动导致的误差，使数据更准确。📅

最后，建议企业定期核对相关数据，并妥善保存相关证明材料，以便应对可能的审查。合理合规地履行社会责任，不仅能帮助企业规避风险，更能彰显企业的担当与温度。🤝

💼 小贴士：若不确定具体操作细节，可咨询专业财务顾问或当地税务局获取帮助哦！💡