陕西省自2019年起实施了新的产假规定，为女性提供了更加人性化的福利保障。根据最新政策，女性职工可以享受总计158天的产假，其中包括国家规定的98天基本产假以及60天的额外假期。若遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以额外增加15天假期哦！配偶也可以享有15天的护理假，这不仅让新妈妈们有更多时间休养身体，也让家庭成员能够共同参与宝宝的成长过程。此外，陕西还特别关注了流产情况下的休假权益，对于怀孕未满4个月流产的女性，可获得15天产假；而满4个月后流产，则可享受42天产假。这样的政策充分体现了社会对女性健康的关怀与尊重。🌟