🌟 什么是年休假？

年休假是劳动者依法享有的一项福利，指用人单位在员工工作满一定年限后给予的带薪假期。它体现了对劳动者休息权的尊重和保障，同时也是企业人文关怀的重要体现。

📅 年休假的享受条件

根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满一年以上的职工即可享受年休假。具体天数取决于累计工作年限：

- 满1年不满10年的职工，每年可休5天；

- 满10年不满20年的职工，每年可休10天；

- 满20年及以上的职工，每年可休15天。

⏰ 年休假如何安排？

员工可根据自身需求与单位协商确定年休假时间。单位应尽量满足员工的合理请求，但若因工作需要无法安排，需支付未休年假工资补偿（按日工资收入的300%计算）。

💼 特别提醒

职工因本人原因书面提出不休年假的，仅享受正常工作期间的工资待遇，不额外补偿。因此，大家要珍惜自己的权益哦！💪

💡 小贴士：及时了解政策，合理规划假期，既能放松身心，又能提升工作效率！💬