在职场中，员工可能会遇到一些特殊情况需要请假处理个人事务，比如丧假。那么，丧假的适用范围是什么？如何保障自己的权益？ 这些问题常常让人困惑。今天，我们通过北京儒德律师事务所的专业解答，为大家梳理清楚。

丧假是指职工直系亲属去世时，用人单位给予的假期。根据《劳动法》相关规定，丧假通常为1-3天，具体天数由企业规章制度或地方政策决定。如果需要前往外地办理丧事，路途时间也可以计入假期。律师特别提醒：丧假是劳动者的基本权利，企业不得无故拒绝。

那么，哪些亲属属于直系亲属呢？一般包括父母、配偶、子女等。但不同公司可能有不同的规定，建议提前了解单位的规章制度哦！如果遇到争议，可以寻求法律援助，维护自身合法权益。

总之，了解相关法律知识，才能更好地应对突发情况。💼📞