🤔 在职场中，我们常常听到“撤职”和“免职”这两个词，但它们究竟有什么区别呢？首先，“撤职”通常指的是因为某种原因被解除职务，这种情形往往带有惩罚性质，比如因工作失误或违反规定而受到处罚。因此，撤职可能会影响个人的职业发展，甚至留下不良记录。

🔄 相比之下，“免职”则更多是一种中性或正面的行为，通常指上级出于调整岗位或其他非负面原因主动免除某人的职务。例如，公司为了优化组织架构，可能会对部分员工进行岗位调整，这种情况下使用的就是“免职”。免职并不一定意味着失败，而是可能为个人带来新的机会。

第三段：🌟 总之，虽然两者都涉及职务变动，但撤职更倾向于负面含义，而免职则可能是积极的调整。了解这两者的区别有助于我们在面对职业变动时保持冷静，并作出更明智的选择。💪💼