随着社会对员工权益保护意识的增强，年休假制度成为职场人关注的焦点之一。那么，2019年的职工年休假具体有哪些规定呢？让我们一起来看看吧！

働く小伙伴们请注意！根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工可以享受带薪年假。一般来说，工作满1年但不满10年的员工，每年可休5天年假；工作满10年但不满20年的，可休10天；工作满20年的，则可休15天。🌈不过，需要注意的是，单位因生产或工作的特殊需要，经与职工协商后，部分假期可以跨年度安排哦！

此外，如果职工请事假或病假累计超过一定天数，可能会影响当年的年假资格。因此，合理规划自己的假期非常重要！💼

年假不仅是休息的好机会，更是对自己辛勤工作的奖励。记得提前和公司沟通好休假计划，确保既能放松身心，又不影响工作进度哦！✨