工作中难免会遇到一些意外，导致身体受伤或者无法正常工作。这时就需要了解两个重要的概念——损失工作日和失能伤害。💡

损失工作日是指因工伤或职业病导致员工无法完成正常工作的天数。简单来说，就是你因为受伤而请假的时间长度。例如，手臂骨折需要休养三个月，这三个月就是你的损失工作日。📅

而失能伤害则是指由于伤害或疾病导致员工暂时或永久失去部分或全部劳动能力的情况。比如腿部重伤后无法行走，这就是一种典型的失能伤害。💔

无论是损失工作日还是失能伤害，都提醒我们在工作中一定要注意安全防护，佩戴好必要的劳保用品。一旦发生事故，应及时就医并申请工伤认定，保障自己的合法权益。💪

记住：健康最重要！保护自己，也是对家人负责。❤️