生病了是不是就不能赚钱了？这是很多上班族的担忧。其实，病假期间是否发放工资，主要取决于国家规定和公司的具体政策。💡

根据《劳动法》和《劳动合同法》，如果员工在医疗期内（通常为3个月到24个月），用人单位需要支付病假工资。不过，这个工资标准可能会低于正常工资，通常是按照当地最低工资的一定比例计算，比如80%或更低。💪

如果你有社保，还可以申请医疗补助，减轻经济压力。此外，一些企业会提供额外的福利，比如全额发放病假工资或者提供带薪病假。因此，在生病时，记得查看公司手册或与HR沟通，了解自己的权益哦！📝

生病不可怕，但要懂得保护自己的合法权益！💪🌟