在生活中，我们常常听到“五险一金”这个词，但具体的比例大家可能并不太清楚。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保障措施是为了让我们在遇到困难时能够得到一定的经济支持。

养老保险和医疗保险是其中最重要的两项。通常情况下，养老保险的个人缴费比例为工资的8%，而企业则需要缴纳约20%；医疗保险个人缴纳约为工资的2%，企业缴纳比例则更高一些，大约在6%-10%之间。失业保险和个人相关的是1%，企业缴纳比例为2%左右。工伤保险和个人无关，完全由企业承担，费率根据行业风险不同而有所差异。生育保险也是由企业全额缴纳，一般为工资的0.5%-1%。至于住房公积金，企业和个人各缴存工资的5%-12%，具体比例视当地政策而定。

了解这些比例，可以帮助我们更好地规划个人财务，确保未来的生活更有保障。💪💸