在职场中，养老保险是劳动者权益的重要组成部分之一。然而，有些单位可能会忽视这一责任，导致员工的合法权益受损。如果你遇到了这种情况，请不要慌张，可以按照以下步骤来维护自己的权益：

首先，与单位进行沟通是最直接的方式。可以尝试与公司的人力资源部门或上级领导协商，说明缴纳养老保险的重要性，并提供相关法律法规作为依据。💬

如果沟通无果，建议向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门会依法对用人单位的行为进行调查，并督促其履行法定义务。📞

同时，也可以考虑通过法律途径解决问题。咨询专业律师，了解具体的诉讼流程和证据准备，确保自己的权益得到保障。📝

记住，养老保险关系到个人未来的养老生活质量，不容忽视。💪

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