小伙伴们是不是经常听到“五险一金”这个词？但具体怎么算，是不是有点懵？别急，今天就来给大家详细解读一下！😊

首先，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险通常由公司和个人共同承担费用，比例会根据不同地区有所不同。👀

以养老保险为例，公司一般会按照员工工资的一定比例（比如20%）缴费，而个人则需要缴纳8%左右。医疗保险的缴费比例也差不多，公司和个人各出一部分。工伤、失业和生育保险的费用主要由公司承担哦！💪

至于“一金”，就是住房公积金啦！公积金的缴费比例通常是5%-12%，由公司和个人平摊。简单来说，就是你工资越高，缴纳的金额也会越多。💡

最后提醒大家，具体的缴费比例和基数可能会因城市政策不同而有所差异，记得关注当地社保局的通知哦！📍

希望这篇小科普对你有帮助！如果有疑问，欢迎留言讨论！💬✨