每逢国庆七天长假，总有一些小伙伴因为工作需要而选择加班。那么问题来了，国庆节加班工资应该怎么算呢？👀

首先，我们需要了解国庆假期的安排。根据国家规定，10月1日到10月3日是法定节假日，这段时间加班，用人单位应支付不低于工资的300%的加班费；而10月4日至10月7日则是调休的工作日，如果在这段时间加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班费。💼💰

举个例子：假设你的月薪是6000元，每天工作8小时，那么你的日薪约为250元（6000 ÷ 21.75）。如果在10月1日加班一天，你将获得至少750元的加班工资（250 × 3）。要是10月6日加班，加班工资则为500元（250 × 2）。📝💸

最后提醒大家，如果遇到加班工资被克扣的情况，可以向劳动监察部门投诉哦！💪📞