随着现代职场的变化，派遣工逐渐成为一种常见的用工形式。那么，到底什么是派遣工呢？简单来说，派遣工是由劳务派遣公司招聘并管理的员工，他们被派往实际工作单位完成任务。这种模式下，劳动者与实际用人单位没有直接的劳动合同关系，而是与劳务派遣公司签订合同。换句话说，派遣工更像是“借调”性质的员工。

派遣工的出现为企业提供了灵活性，特别是在业务高峰期或特殊项目中，企业可以通过这种方式快速补充人手。同时，对于求职者而言，派遣工也是一种进入理想行业或岗位的机会。然而，这种用工形式也存在一些问题，比如劳动权益保障可能不如正式员工完善，薪资待遇也可能存在一定差距。因此，选择派遣工时，劳动者需要仔细了解相关条款，确保自身权益得到保障。

总之，派遣工是一种灵活且复杂的用工方式，既有利也有挑战。希望大家在面对这一选项时，能够理性权衡，做出最适合自己的选择！💪🌟