在生活中，当我们与用人单位发生劳动争议时，申请劳动仲裁是一个重要的解决途径。那么，申请劳动仲裁需要准备哪些材料呢？以下是一些关键点👇：

首先，最基本的是提交《劳动仲裁申请书》✅。这份文件需要详细说明你的诉求和事实依据，比如工资拖欠、加班费未支付等。其次，准备好相关的证据材料十分重要💡，包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。这些都能帮助你证明自己的主张。

此外，如果你是代表他人申请仲裁，还需要提供授权委托书📝。如果有涉及第三方的情况，比如工伤赔偿，还需提供医疗诊断证明和其他相关文件🏥。

最后，别忘了带上身份证原件及复印件的身份证明⚠️。如果材料齐全且理由充分，仲裁委员会会依法受理并处理你的案件。

记住，维护自身权益很重要，但准备工作同样不可忽视！💪💼