🎉年假是劳动者的一项重要福利，但你知道具体规定吗？根据《职工带薪年休假条例》，员工在公司连续工作满1年，就可以享受带薪年假。具体天数取决于工作年限：

➡️ 工作满1年不满10年的，每年可休5天年假；

➡️ 满10年不满20年的，每年可休10天；

➡️ 满20年以上的，每年可休15天！

🌍年假可以累计，但通常不能跨年度使用，除非单位有特殊安排。年假不仅是休息的好机会，也是缓解压力的重要方式。趁着假期，不妨来一场说走就走的小旅行，或者宅家享受静谧时光。💡

💼需要注意的是，如果因个人原因主动离职或未休完年假，部分公司可能不会支付未休假期的工资。所以，合理规划和利用年假非常重要哦！🌟