最近有小伙伴在问：“公司规定每月15号发工资，这样合法吗？”答案是：合法！ 根据《广东省工资支付条例》，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资，并且支付日期不得晚于当月工资发放日。如果15号刚好是工作日，那么这个安排完全符合法规要求哦！🌟

不过，也有特殊情况需要注意：如果15号是休息日，企业应提前至最近的工作日发放。此外，若遇到节假日或不可抗力因素导致延迟，企业需提前告知员工并说明原因。💼💼

对于在广州工作的小伙伴们来说，工资按时到账非常重要。如果发现公司存在拖欠或不合理延迟发放的情况，可以先与HR沟通，或者向当地劳动监察部门反映问题。📞📢

总之，按时拿到工资是我们努力工作的底气！💪🌈