职场中，合同到期后选择离开是很多人的决定。那么问题来了，合同到期不想干了，还需要写离职申请吗？🤔答案是：最好写！ ✍️

首先，写离职申请是一种职业礼仪，体现了你对公司的尊重和负责的态度。即使合同到期，主动提交离职申请也能让双方明确交接时间，避免不必要的误会。⏰

其次，离职申请也是法律层面的一种保障。它能明确记录你的离职时间，为后续可能产生的劳动争议提供依据。💼

最后，写离职申请还能帮助你梳理工作交接事项。无论是文档整理、项目收尾还是工具归还，提前规划能让整个过程更顺利，也为未来的职场之路积累好印象。🌟

所以，即使合同到期，一份简洁明了的离职申请依然很有必要哦！💼✨