职场中，加班是常事，但加班是否能拿到应得的报酬，却常常让人困惑🤔。根据《劳动法》，用人单位安排员工加班，应当支付相应的加班费。如果公司未支付加班费，这显然是违法的行为⚠️！劳动者有权要求公司补发加班费，甚至可以通过劳动仲裁维护自身权益💪。

加班费的标准通常为：平时不低于工资的150%，周末不低于200%，法定节假日不低于300%的钱钱💰。如果你遇到这种情况，别忍气吞声，勇敢站出来捍卫自己的合法权益吧！同时，建议大家在入职时仔细阅读劳动合同，明确加班费的计算方式和支付时间📝。

记住，劳动者的权益需要自己去争取，合理合法地争取应得的报酬才是正道🌟。💼✨