👨‍💻👩‍💻 在职场打拼多年，大家对年休假都不陌生吧？但你知道年休假的工作年限到底是怎么算的吗？年休假是根据员工累计工作时间来确定的，通常分为三种情况：第一种是累计工作满1年不满10年的员工，每年可享受5天年假；第二种是累计工作满10年不满20年的员工，每年可享受10天年假；第三种是累计工作满20年以上的员工，每年可享受15天年假。👀📅

✈️💪 那么问题来了，如何计算累计工作时间呢？通常情况下，社保缴费记录和劳动合同都可以作为依据。如果你有多段工作经历，这些经历的总和就是你的累计工作年限。需要注意的是，部分企业可能还会要求提供离职证明等材料来核实工作年限。因此，大家在跳槽时一定要妥善保存相关文件哦！💼💼

第三段：🌟🎉 总结来说，合理利用年休假不仅能放松身心，还能提升工作效率。希望这篇小科普能帮助大家更好地规划假期计划，享受属于自己的悠闲时光！⏳🌴