当劳动合同到期时，不少员工可能会面临是否续签的选择。如果你不想继续当前工作，或者公司没有提出续签意向，以下几点可以帮你理清思路👇：

首先，确认自己的权益非常重要！法律规定，如果公司主动提出不续签且无过错，需支付经济补偿金💼💰。具体金额通常是每工作一年补偿一个月工资，不满一年按比例计算。

其次，利用这段时间好好规划未来！可以考虑提升技能💪📈，寻找更适合的职业机会，或者利用这段时间休息调整状态。无论选择哪条路，都要提前做好准备。

最后，记得保留相关文件和沟通记录💬📅，以备后续可能需要的证明或申诉。毕竟，职场如战场，未雨绸缪才能走得更远！

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