在现代社会中，护士的工作强度和压力一直备受关注，尤其是在夜班方面。新劳动法的出台为这一群体提供了更多的保障。根据新规定，医院需合理安排护士的夜班时间，确保每月夜班次数不超过特定上限，并给予适当的休息调整期。💡此外，对于连续夜班的情况，必须提供额外的补偿或调休机会，以减少职业疲劳带来的健康风险。

同时，新劳动法强调了对护士身心健康的关注。例如，在夜班期间应配备必要的休息设施，确保工作环境舒适安全。如果因特殊情况需要延长工作时间，必须支付不低于法定标准的加班工资。🏥

这些措施不仅体现了社会对医护人员的关怀，也促进了医疗行业的可持续发展。希望未来能有更多类似的政策出台，共同营造一个更加公平和谐的工作环境！💪✨