你们好，最近小艾特发现有诸多的小伙伴们对于2018银行校园招聘，2018银行春招这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 一、什么是“网上申请”？

2、 网上申请就是在银行官网或者银行指定的招聘网站投简历。银行通过设置具体的筛选标准来筛选简历，以确定候选人进入笔试和面试的选择方式。我们可以在上面的定义中找到一些东西，

3、 设定的标准是什么？需要充分考虑银行的各种需求，比如身高、性别、奖项、学历、英语水平等。电脑筛选后，进行HR筛选。

4、 二、网申有什么特点？

5、 具有效率高、省时、提高工作效率的特点；自动统计简历相关数据；消除人为因素造成的误差，其实是一种公平的体现。但是对于应聘者来说，网申填写时间较长，程序相对复杂，需要提前准备好简历。

6、 第三，了解岗位职责和性格要求。

7、 银行柜员职责：1)前台柜员：负责直接面对客户的柜台业务操作、查询和咨询；2)后台柜员：负责面向客户的票据交换、内部核算、前台业务的审核、确认、授权等。

8、 岗位性格要求：热情、敬业、细心(其实前台柜员和后台柜员是有一些区别的)

9、 客户营销的职责：1)客户经理：发掘公司和个人的潜在客户，维护客户关系，营销各种金融产品和服务，满足客户需求。

10、 开发市场份额；2)个人客户经理主要开展面向个人的金融业务；3)公司客户经理主要开展面向公司的金融业务。

11、 岗位性格要求：营销能力、策划及市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力、良好的服务意识。

12、 4.简历中还有一个主观题，就是如何填写自己的经历？

13、 示例1:

14、 2010年修订前吉林大学二等奖学金

15、 2011年吉林大学优秀团干部

16、 2010年吉林大学运动会1500米长跑第三名。

17、 2011年吉林大学校园歌手大赛获第二名

18、 吉林大学2013年三等奖学金

19、 对于这个奖项的榜单，似乎很厉害。其实不仔细看是记不住的。主要问题没有针对性，单子太多，没有轻重缓急。

20、 修正学术类：吉林大学学生奖学金(年级前5%)2次。

21、 社团类：吉林大学优秀团干部

22、 文体类：在运动会长跑比赛、歌唱比赛中多次获奖。

23、 我们按类别来分吧。和以前一样，只是罗列出来没有意义。我们需要展示中奖的难度和次数。

24、 示例2:

25、 修改前

26、 2014年，我在浙江XX铜业有限公司实习了一段时间。在此期间，我工作非常努力，不仅很好的完成了自己的本职工作，还协助销售经理完成了销售任务，得到了领导的表扬。在这段实习经历中，我学到了很多东西。

27、 主要问题：分析：字数少，写作没有重点，组织不清晰，没有写具体的工作，不能给人留下深刻的印象。

28、 修改后

29、 2014年在浙江XX铜业有限公司实习，实习时间三个月，职位是销售部的经理助理，在实习期间走访当地13家家电企业，了解企业产品主要销售对象的需求。协助部门经理进行市场调研，

30、 实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。

31、 加上了详细的时间，明确自己实习的部门，以及从事的岗位，对工作进行了详细的描述，并加入了一些明确数据，才可以打动HR。

32、 综合上述，我们要想有一份可以通过网申的简历必须要做到以下几点：准备充分，信息准确，真实有效，反复核对。

以上就是2018银行春招这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。