【#黄志忠刚上任就得罪领导#】

领导上任时与其他人的关系不协调在所难免，这个时候可能需要一个磨合的过程，或许可以从自己做起改善工作关系。

领导若无意于此事或许可以让时间和表现来说话，当你有具体的业绩的时候或许你们的关系可以更好的和谐起来。

但是任何一方无法轻易的下结论说明一方刚上任就因工作上遇到不和谐矛盾导致领导已经对此人心怀成见、怀疑对方并贬低对方是某种不成熟的表现。

总之，黄志忠作为新任领导，应该注重与同事之间的沟通和合作，建立良好的工作关系，同时也要注意自己的言行举止，避免得罪他人。

如果遇到问题，应该积极寻求解决方案，并尊重他人的意见和建议。

以上内容仅供参考，如果您还想咨询其他问题，欢迎随时向我提问。

以上就是关于【黄志忠刚上任就得罪领导】的相关内容，希望对大家有帮助！