【#建议所有单位都拿出岗位给大学生#】

这个观点是不准确的。

首先，每个单位都有自己的招聘需求和岗位需求，因此是否拿出岗位给大学生需要单位根据自身情况来决定。

其次，大学生数量众多，不同的专业、背景、兴趣和特长，可能会适合不同的工作岗位。

因此，将岗位直接提供给大学生并不是万能的解决方案。

此外，不同的单位对人才的需求也不同，一些单位可能需要更多的技能型人才，而另一些单位可能需要更多的创新型人才。

因此，需要考虑到单位的实际需求和未来发展计划，以及大学生的能力和潜力，才能做出最合适的决策。

综上所述，建议所有单位拿出岗位给大学生的观点是不准确的，需要根据实际情况来考虑是否适合提供岗位给大学生。

同时，也需要考虑到大学生的能力和潜力，以及单位的实际需求和未来发展计划。

最后，对于大学生来说，他们应该积极寻找适合自己的工作岗位，通过自己的努力和实力获得机会和发展。

同时，他们也应该不断提高自己的综合素质和能力，以便更好地适应社会和市场需求。

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