【#建议取消公务员35岁门槛#】

关于取消公务员35岁门槛的建议： 1. 取消公务员35岁门槛有利于吸引更多优秀人才报考公务员。

2. 取消公务员35岁门槛有利于提高公务员队伍的整体素质。

3. 取消公务员35岁门槛有利于公务员队伍的年轻化，降低年龄断层的风险。

但是，也需要考虑以下问题： 取消公务员35岁门槛可能会增加年龄较大的考生竞争，增加考录难度，也可能对招聘和晋升带来挑战。

因此，取消公务员35岁门槛需要全面考虑和科学规划，以保障公平、公正和稳定。

此外，需要注意的是，任何政策的调整都需要综合考虑各方面因素，并在广泛征求意见的基础上做出决策。

同时，政府也需要加强对公务员队伍的管理和监督，确保其公平、公正和廉洁。

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