【#老板连续12年为员工父母安排旅游#】

老板连续12年为员工父母安排旅游的行为非常暖心，体现了公司对员工家庭的关心和关怀。

这种行为有助于增强员工之间的凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度。

此外，这种做法还可以树立公司良好的形象，吸引更多的优秀人才加入公司。

除了关心员工个人发展外，公司还应该关注员工家庭，为他们提供更多的支持和帮助。

这可以包括为员工家庭提供健康检查、儿童教育、老年人照顾等方面的帮助，以及举办各种文化活动和社交活动，让员工在工作之余也能够感受到公司的关怀和温暖。

总之，为员工家庭提供关心和支持是现代企业应该重视的问题，这不仅可以提高员工的工作积极性和满意度，还可以增强企业的凝聚力和形象。

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