【#王妈公司前员工称在职时天天加班#】

如果一个公司员工经常加班，这可能会影响到员工的身心健康和工作生活平衡，导致员工产生疲劳、焦虑、压力等问题。

作为公司管理者，应该努力营造良好的工作环境和工作制度，关注员工的权益和福利，保障员工的合理工作时间，确保员工的工作和生活平衡。

如果前员工反映王妈公司经常加班，需要了解具体情况，并采取相应的措施来改善工作环境和工作制度，提高工作效率和员工满意度。

同时，也需要关注员工的反馈和建议，积极倾听和解决问题，以建立良好的企业文化和员工关系。

总之，作为公司管理者应该关注员工的权益和福利，营造良好的工作环境和工作制度，以提高工作效率和员工满意度。

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