你们好，最近小艾特发现有诸多的小伙伴们对于农信社面试70多分，农信社面试这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 梳理历年真题。一般信用社的面试都是结构化面试，主要分为自我认知、应急反应、人际关系、组织规划、综合分析等题型。

2、 总结历年真题趋势。一般来说，以综合分析题和应急反应题为主。每年都会根据前一年的情况对题目进行微调，一般不会有大的变化。

3、 面试问题都是结合实际工作中的问题提出解决方案，这样的解决方案才是切实可行的。

4、 举个栗子：2018年广西农村信用社真题中有这样一道题：有人说，没有规则可以成就方圆；有人说，不打破常规就不能创新。谈谈你对“规则”和“创新”的理解。

5、 这是典型的综合分析题。

6、 那么考生在答题过程中就不能停留在干巴巴的表达层面，而应该把思维延伸到实际工作中去。

7、 工作单位有工作单位的规矩，创新一定要突破常规。其实是一个很矛盾的问题。考生只要能分析透彻，自圆其说，就不会得低分。

8、 这个问题本身没有对错。

以上就是农信社面试这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。