随着“婴儿潮一代”逐渐步入退休年龄，我国的养老保障体系正面临前所未有的挑战。这一代人数量庞大，占总人口比例较高，他们的退休将对现有的养老金制度造成巨大压力。当前，我国的养老金体系主要依赖于现收现付制，即在职人员缴纳的养老金用于支付已退休人员的福利。然而，随着老龄化社会的到来，劳动人口与退休人口的比例不断下降，这使得养老金的收支平衡面临严峻考验。

为应对这一挑战，政府和社会各界正在积极探索多种解决方案，包括但不限于延迟退休年龄、提高养老金缴纳比例、发展多层次养老保障体系等。同时，鼓励个人通过商业养老保险等方式增加养老储备，以减轻国家养老负担，确保“婴儿潮一代”的退休生活能够得到妥善保障。