你们好，最近小艾特发现有诸多的小伙伴们对于学习型组织的基本特征，学习型组织这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 首先，一个学习型组织不仅仅是整体上对学习充满热情，对每个人都渴望学习，每个人对学习都有同样的渴望和期待。

2、 组织中的每个个体都具有不断学习的能力，不仅可以熟悉本岗位的工作技能，还可以了解其他岗位的工作能力，从而使组织高效运转。

3、 学习型组织没有复杂的上下结构，而是扁平化管理，上级的决策直接传达给下级，让下级员工有充分的自主权，并对结果负责。

4、 一个学习型组织，可以实现自我管理，员工可以边工作边学习，工作和学习紧密结合，这样可以及时发现问题，制定对策，进行整改。

5、 在学习型组织中，员工的家庭生活和工作学习是相辅相成的。在学习型组织中，员工既能充分发展自己，又能尽力回报组织，从而达到良好的平衡。

6、 在学习型组织中没有明显的界限和约束。员工、部门、不同领域都可以互相学习，互相成长。

以上就是学习型组织这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。