企业开设社保账户需要经过以下步骤：

1. 事先必须将资料准备好：包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证以及单位法定代表人或负责人的身份证复印件。

2. 选择一家银行进行开户，并咨询社保开户流程及时效。一般而言，需要填写开户申请表并提交给银行审查审批。开户时需要提供企业的公章和财务章。对于新成立的公司来说，可能会暂时无法办理社保账户开户业务的情况，遇到这种情况则需按要求到当地注册的公司缴纳社保医保费并将资金及时存进预存账号等待申请通过后打印委托交金的扣款账号和凭据，再去签订社保协议和社保缴费的申请书并正式缴纳社保费用。注册完毕后银行会将开户许可证发给企业公司并据此开户。办理时间需要根据具体银行的实际情况来规定，通常无法给出具体的时间期限。企业在获得社保账号后还需按照相关要求和规定操作管理，并缴纳一定的费用以保证公司的正常运转。对于异地办理开户的企业而言，可以通过官网申请的方式获得电子税务局的申报服务确认。确认之后需要到税务厅关联办税事项或新设社会保障号并建立对应联系确认身份信息成功绑定后才可以在线上申报缴纳社保费用。对于还没有正式开户的企业来说需要按照规定的格式要求向公司缴纳社保申请书的填写及电子税务局实名认证的操作以确保顺利办理开户手续。完成社保开户后企业就可以按照相应的规定为员工缴纳五险一金了。同时企业也需要注意遵守相关的法律法规和政策规定以确保公司的合法运营和员工的权益得到保障。同时也要注意关注账户的状态和缴纳的费用是否符合规定要求避免出现不必要的麻烦和风险。具体开户流程可能因地方政策不同而有差异，请以当地人社部门要求为准。如有疑问可拨打社保咨询电话进一步咨询了解相关信息。总之开设社保账户是企业应尽的责任和义务需要认真按照流程和要求进行操作和管理确保公司合法运营员工权益得到充分保障和社会责任的履行给企业自身和社会带来长期的利益和发展前景。以上内容仅供参考，具体流程和细节请咨询当地社保机构或相关银行工作人员以获取最准确的信息和建议。