公司发给员工的期权是有一定用处的。期权是一种衍生金融工具，它给予持有者在未来某个时间点以特定价格购买或销售公司股票的权利。公司给员工发放期权主要是为了激励员工，使员工的个人利益与公司的长远发展更为紧密地结合。以下是一些期权的益处：

1. 激励员工努力工作：持有期权意味着员工对公司未来的表现有信心，因此更愿意为公司的发展做出贡献。员工为了期权的增值可能会更加努力地工作，提高公司业绩。

2. 奖励忠诚员工：对于那些在公司工作多年、表现优秀的员工，期权可以作为公司对他们忠诚度的奖励。

3. 提升员工对公司的信心：当公司向员工发放期权时，员工通常会感受到公司对他们的信任，并对公司的未来持有乐观的态度。这可以增强员工的归属感和忠诚度。

4. 共享公司成长果实：如果公司业绩表现良好，股价上涨，期权价值也会相应增加。这使得员工有机会从公司的成功中受益，分享公司的成长果实。

然而，期权的价值取决于多种因素，包括市场条件、公司业绩、股价波动等。因此，持有的期权未必都能带来预期的收益。此外，期权也有一定的风险，如市场风险和行权时间等。所以，员工在行使期权时应当谨慎考虑各种因素。

总的来说，公司发给员工的期权是有一定用处的，可以作为激励员工的一种手段，让员工分享公司的成长果实。然而，期权的实际价值取决于多种因素，员工在行使期权时应谨慎考虑。