社保最多可以停缴的时间取决于具体的地区和相关政策。一般来说，社保停缴的时间在三个月以内为佳。

在某些地方，例如北京，社保中断的时间最好不要超过三个月。如果在三个月内找到新工作并重新缴纳社保，可以在补齐断缴期间的社保费用后恢复原有社保项目的相关功能，不会对生活和工作的主要方面产生影响。对于医保来说，只要在中断期三个月内补交相关费用并完成缴费记录的连续计算后也不会对参保人的医疗费用报销产生影响。养老保险如果断缴了也没关系，只要总的缴费年限满15年及以上，还是可以正常办理退休手续并享受相关待遇的。失业保险中的缴费期也会正常累计计算。即使断缴的时间超过一定的期限也可以重新缴纳社保并累积缴纳年限。但是在某些地方可能存在断缴后一定时间未缴纳需重新缴纳的情况。例如成都的社保政策规定男性满45周岁、女性满35周岁时首次参保并且缴费不足一定年限后若再次就业则需重新缴纳医保。此外，养老保险停缴不影响之前缴纳的年限，只要累计满十五年即可享受养老保障。但如果社保停缴时间过长且年限过低可能会导致无法享受养老金保障等后果。因此，具体的停缴时间限制还需参考当地的政策和规定。

总的来说，社保停缴的时间并不是越长越好，建议在短时间内找到工作并重新缴纳社保以保持连续缴费记录以避免可能产生的问题。如有疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地的社保机构或专业律师以获取更准确的信息和建议。